Jah/Ei küsimused
Jah/Ei küsimused on mõeldud lihtsate kahendväärtusega valikute kogumiseks. Kasutage neid nõusolekuvormide, tingimustega nõustumise, funktsioonide eelistuste või mis tahes küsimuste jaoks, millel on kaks selget valikuvõimalust.
Tähtis: Kahendväärtusega küsimustel on alati väärtus. Vaikimisi on vastus “Ei”. Kui vastaja vastust ei muuda, salvestatakse vastuseks “Ei”. See erineb küsimuse vahelejätmisest.
Millal kasutada
Kasutage Jah/Ei küsimusi, et koguda:
- Nõusolekuid ja kokkuleppeid - “Nõustun tingimustega”
- Binaarseid eelistusi - “Kas soovite saada meie uudiskirja?”
- Sobivuse kontrolli - “Kas olete 18-aastane või vanem?”
- Funktsioonide sisse/välja lülitamist - “Luba e-posti teavitused”
- Lihtsaid kinnitusi - “Kas osalesite üritusel?”
- Liitumis- või loobumisvalikuid - “Telli iganädalased uuendused”
Visuaalsed stiilid
Kahendväärtusega küsimustel on kolm visuaalset stiili:
Jah/Ei nupud
Kas soovitaksite meid sõbrale? *
Traditsiooniline raadionupu stiil “Jah” ja “Ei” valikutega. Kasutage ametlike küsitluste või selgesõnaliste siltide jaoks.
Märkeruut
Tingimused *
Üksiku märkeruudu stiil. Kasutage nõusolekuvormide ja kokkulepete jaoks, kus vastajad peavad aktiivselt ruudu märgistama.
Lüliti
Suhtluseelistused
Lüliti stiil funktsioonide sisse- ja väljalülitamiseks. Kasutage seadete, eelistuste või funktsioonide lubamiseks.
Seadistusvalikud
Küsitluse koostajas saate muuta märkeruudu või lüliti kõrval olevat silti. Kui valite Jah/Ei nupud, saab muuta mõlemat silti.
Parimad praktikad
Valige õige visuaalne stiil
- Jah/Ei nupud - Kasutage küsitluste, ankeetide ja neutraalse esitluse jaoks.
- Märkeruut - Parim nõusolekuvormide, tingimustega nõustumise ja liitumisstsenaariumide jaoks.
- Lüliti - Kasutage seadete, eelistuste ja funktsioonide haldamiseks.
Koostage selged küsimused
- Esitage väiteid või küsimusi, millel on selgelt ainult kaks võimalikku vastust.
- Vältige topelteitust: “Kas te ei nõustu?” võib vastajaid segadusse ajada.
- Olge otsekohene: “Kas olete rahul?” on selgem kui “Kas te ei ole rahulolematu?”.
Mõistke vaikeväärtust
- Kahendväärtusega küsimustel on alati väärtus - Vaikimisi on see “Ei” (märkimata/väär).
- Puudub “vastamata” olek - Erinevalt teksti- või muud tüüpi küsimustest ei ole võimalik eristada “aktiivselt valitud Ei” ja “ei vastanud” vahel.
- Kui see on oluline - Kaaluge selle asemel üksikvaliku küsimuse kasutamist valikutega “Jah”, “Ei” ja “Ei soovi vastata”.
- “Jah” eelvalimine - Kasutage säästlikult ja ainult siis, kui see on asjakohane.
Millal mitte kasutada kahendväärtusega küsimusi
- Vajadus eristada “vastamata” ja “ei” vahel - Kasutage üksikvaliku küsimust selgesõnaliste valikutega, sealhulgas “Ei soovi vastata”.
- Rohkem kui kaks valikut - Kasutage selle asemel üksikvaliku küsimust (nt “Jah”, “Ei”, “Võib-olla”).
- Kui neutraalsus on oluline - Kui vastamata jätmine peaks erinema “ei” ütlemisest, ei ole kahendväärtusega küsimus õige valik.
Levinud kasutusjuhud
Nõusolekuvormid
Kasutage juriidiliste kokkulepete jaoks, kus kasutajad peavad aktiivselt nõustumist kinnitama.
Näide: “Tingimused” märkeruudu stiilis sildiga “Olen tingimustega tutvunud ja nõustun nendega”.
Uudiskirjaga liitumine
Võimaldage kasutajatel teavitustega liituda või neist loobuda.
Näide: “Püsi kursis” lüliti stiilis sildiga “Saada mulle iganädalasi uudiskirju”.
Sobivuse kontrollimine
Tehke kindlaks, kas vastajad vastavad kriteeriumidele, enne kui nad jätkavad.
Näide: “Kas olete hetkel töösuhtes?” Jah/Ei nuppudega.
Funktsioonide eelistused
Lubage või keelake konkreetseid funktsioone või seadeid.
Näide: “Suhtluseelistused” lülititega erinevate teavitustüüpide jaoks.
Nõuanded paremate vastuste saamiseks
- Tehke valik selgeks - Veenduge, et vastajad mõistaksid iga valiku tähendust.
- Vältige kallutatust - Sõnastage küsimused neutraalselt, ilma vastajaid suunamata.
- Kasutage sobivaid vaikeväärtusi - Sageli on parim vaikeväärtuse puudumine, et tagada aktiivsed valikud.
- Sobitage stiil kontekstiga - Märkeruudud mõjuvad kui nõusolekud, lülitid kui seaded.
- Ärge kasutage liiga palju - Liiga palju jah/ei küsimusi võib muutuda korduvaks; vaheldage küsimuste tüüpe.