Soovitusindeks

Soovitusindeks (Net Promoter Score℠ ehk NPS) mõõdab klientide lojaalsust ühe küsimusega: kui tõenäoliselt soovitaksite seda toodet või teenust? Kliendid vastavad skaalal 0-10, kus 0 tähendab „üldse mitte tõenäoline“ ja 10 „äärmiselt tõenäoline“.

Vastused jagunevad kolme rühma:

  • Promootorid (9-10) - lojaalsed kliendid, kes soovitavad sind teistele
  • Passiivsed (7-8) - rahulolevad, kuid mitte tugevalt seotud
  • Detraktorid (0-6) - rahulolematud kliendid, kes hoiatavad teisi sinu eest

Skaala annab detraktoritele seitse võimalikku hinnet (0-6) ja promootoritele ainult kaks (9-10). See peegeldab, kuidas negatiivsed kogemused levivad laiemalt kui positiivsed.

Kasuta NPS-i, kui vajad üht selget mõõdikut kliendilojaalsuse jälgimiseks ja tuvastamiseks, kes võivad lahkuda või sind soovitada.

Tüüpilised kasutusjuhud:

  • Jälgi rahulolu ja lojaalsust ühe numbriga
  • Võrdle tulemuslikkust toodete, piirkondade või meeskondade lõikes
  • Leia kliente, kes vajavad tähelepanu või võiksid anda tagasisidet
  • Avasta probleemid enne, kui need levivad

Vali õige NPS-küsitlus

NPS-il on kaks peamist tüüpi. Sellelt lehelt saad kopeerida mõlemad: ühe üldise suhte ja teise üksikute kokkupuudete mõõtmiseks.

Suhte soovitusindeks (rNPS)

Suhte soovitusindeks (rNPS) mõõdab, mida inimesed sinust üldiselt arvavad, mitte ei keskendu ühele konkreetsele kokkupuutele. See on tagasivaatav näitaja - ajaks, mil rNPS langeb, on probleemid juba mõnda aega kuhjunud.

Kasuta seda, kui soovid:

  • Jälgida pikaajalist lojaalsust kogu oma kliendibaasi ulatuses
  • Näha, kas toote- või hinnamuudatused mõjutavad meelsust
  • Võrrelda piirkondi, pakette või klienditüüpe

Struktuur:

  • Standardne 0-10 küsimus: „Võttes arvesse oma üldist kogemust meiega, kui tõenäoliselt soovitaksite meie brändi?“
  • Üks avatud küsimus: „Mis on teie hinde peamine põhjus?“
  • Valikulised demograafilised küsimused, kui on vaja tulemusi segmenteerida

Millal seda saata:

  • Piisab kord kvartalis või kaks korda aastas
  • Ära seo seda konkreetsete kokkupuudetega - selleks on tehingupõhine NPS
  • Regulaarsed intervallid võimaldavad jälgida trende

Vali see, kui hoolid üldisest suhtest, mitte üksikutest kokkupuutepunktidest.

Tehingupõhine soovitusindeks (tNPS)

Tehingupõhine NPS (tNPS) keskendub konkreetsetele hetkedele: klienditoe juhtum, tarne, demo, lepingu uuendamise kõne. Saada see kohe pärast kokkupuudet, kui detailid on veel värskelt meeles.

tNPS on tulevikku suunatud näitaja. Korduvad ebaõnnestumised tNPS-is viivad lõpuks alla ka sinu rNPS-i. Paranda probleemid kokkupuutepunkti tasandil, enne kui neist saavad brändiprobleemid.

Kasuta seda, kui soovid:

  • Tuvastada katkiseid samme klienditeekonnal (ostukorv, liitumine, klienditugi)
  • Mõõta ühe protsessi või meeskonna muudatusi
  • Anda meeskondadele tagasisidet, millele nad saavad reageerida päevade jooksul

Struktuur:

  • Standardne 0-10 küsimus, mis on seotud kokkupuutega: „Tuginedes oma hiljutisele [kokkupuude], kui tõenäoliselt te meid soovitaksite?“
  • Järelküsimus selle kokkupuute kohta: „Mis toimis hästi või halvasti?“
  • Valikulised küsimused, mis on piiratud selle kokkupuutepunktiga

Vali see, kui soovid parandada konkreetset protsessi ja anda meeskondadele tagasisidet päevade, mitte kvartalite jooksul.

Millal seda saata:

Saada 1-2 päeva jooksul, kui detailid on veel värskelt meeles. Ära saada seda pärast iga väikest kokkupuudet - inimesed lõpetavad vastamise.

Kui sind huvitab ainult see, kas miski oli „hea“ või „halb“, kasuta selle asemel CSAT-küsitlust. Kasuta tNPS-i, kui soovid võrrelda kokkupuutepunkte või näha, kuidas kokkupuuted mõjutavad üldist lojaalsust.

Arvuta oma soovitusindeks

Lahuta detraktorite protsent promootorite protsendist. Tulemus jääb vahemikku -100 kuni +100.

NPS-skaala

0-6
7-8
9-10
Detraktorid (0-6)
Passiivsed (7-8)
Promootorid (9-10)
+
+
=
70

Arvutuskäigu jaotus

Detraktorite %5.7%
(4 ÷ 70) × 100
Promootorite %68.6%
(48 ÷ 70) × 100
Soovitusindeks
68.6-5.7=63
Vahemik: -100 kuni +100

Kasuliku NPS-küsitluse koostamine

Hea NPS-küsitlus on lühike ja praktiline. 2-3 küsimusega küsitlused saavad parema vastamismäära kui pikemad. Sa ei vaja palju küsimusi, vaid õigeid küsimusi.

Hoia struktuur lihtne:

  1. NPS-i põhiküsimus - üks IntervalScale element 0-10 skaalaga
  2. Üks tingimuslik „miks“-küsimus - mitmerealine String-element avatud tagasiside jaoks, mis on kohandatud vastavalt kliendi hindele
  3. Valikuline luba järelkontakti võtmiseks - „Kas me võime teie tagasiside osas teiega ühendust võtta?“ (Jah/Ei)

Kasuta tingimuslikku loogikat

Esita erinevaid järelküsimusi vastavalt kliendi antud hindele. Laitja vajab teistsuguseid küsimusi kui soovitaja.

Laitjatele (0-6):

  • Eesmärk: Teenuse taastamine ja kohene probleemide lahendamine
  • Küsimuste näited:
    • „Mis valmistas teile teie kogemuse juures kõige rohkem pettumust?“
    • „Mida saaksime teha, et asjad korda ajada?“
    • „Milline konkreetne probleem tegi teid meie teenusega rahulolematuks?“

Passiivsetele (7-8):

  • Eesmärk: Tuvastada lojaalsuse takistused ja parendusvõimalused
  • Küsimuste näited:
    • „Milline väike parendus tooks teie jaoks kaasa suure muutuse?“
    • „Mida saaksime teha, et muuta teie kogemus heast suurepäraseks?“
    • „Millist funktsiooni sooviksite, et me lisaksime, mis on olemas meie konkurentidel?“

Märkus: Passiivsete tagasiside on eriti väärtuslik toote tegevuskavade jaoks. Kui detraktorid toovad esile katkiseid funktsioone ja promootorid kinnitavad tipptaset, siis passiivsed tuvastavad mittekriitilisi takistusi ja lünki võrreldes konkurentidega - see on ideaalne sisend strateegiliseks eristumiseks.

Soovitajatele (9-10):

  • Eesmärk: Kinnitada tugevusi ja julgustada eestkostet
  • Küsimuste näited:
    • „Mis on peamine põhjus, miks te meid nii kõrgelt hindasite?“
    • „Milliseid konkreetseid omadusi te kõige rohkem väärtustate?“
    • „Kuidas meie toode võrdleb teie ideaalse lahendusega?“

Sobita küsimused NPS-i tüübiga

rNPS-i puhul esita laiahaardelisi küsimusi: „Mis on teie hinde taga peituv põhjus?“ või „Millist nõu te meile annaksite?“

tNPS-i puhul viita konkreetsele kokkupuutele: „Mis selle klienditoe kõne juures toimis või ei toiminud?“ või „Kuidas saaksime ostukorvi protsessi parandada?“

Kui sa ei seo tNPS-i küsimusi kokkupuutepunktiga, ei saa sa teada, milline meeskond peab mida parandama.

Küsi luba järelkontakti võtmiseks

Lisa kolmas küsimus: „Kas me võime teiega ühendust võtta?“

See võimaldab sul:

  • Võtta ühendust detraktoritega, et lahendada probleemid enne nende lahkumist
  • Võtta ühendust passiivsetega, et mõista, mis on puudu
  • Paluda promootoritelt tagasisidet või soovitusi

Mida tulemustega teha:

  • Võta ühendust detraktoritega, et lahendada probleemid enne nende levimist
  • Kasuta passiivsete tagasisidet takistuspunktide leidmiseks
  • Täna promootoreid ja palu neilt tagasisidet
  • Jälgi trende, mitte üksikuid hüppeid
  • Loe kommentaare - need on olulisemad kui number
  • tNPS-i puhul paranda madala skooriga kokkupuutepunkte, et parandada oma rNPS-i

Alusta ülaltoodud mallist, kohanda sõnastust, lisa tingimuslikke küsimusi ja hoia küsitlus alla kahe minuti pikkune.


Net Promoter®, NPS®, NPS Prism®, and the NPS-related emoticons are registered trademarks of Bain & Company, Inc., NICE Systems, Inc., and Fred Reichheld. Net Promoter Score℠ and Net Promoter System℠ are service marks of Bain & Company, Inc., NICE Systems, Inc., and Fred Reichheld.